组织行为学的学科特性有一项是科学性,以下关于科学性的描述正确的是()
A: 组织行为学的主题通常就下列三个层面进行分析:第一个层面是组织中的个体行为;第二个层面是组织中的群体行为;第三个层面是组织行为,站在组织系统的高度来研究行为
B: 组织行为学研究的是千变方化的人、群体和组织的行为,因此不可能有通用的最佳模式,而是主张根据不同情境采取不同的理论和对策。权变方法也即是在不同情境的基础上选择合适的策略
C: 组织行为学研究依靠科学方法和系统研究的标准来推动相关研究的进展,科学方法包括提出并研究问题、系统地收集数据、用数据检验假设、主要依靠量化的数据和统计方法来检验假设
D: 科学的方法背后的思想是尽量减少个人的误差以及强调个人对组织的自我理解。当然科学的方法不仅仅限于定量,也包括一些系统的定性研究方法,如开放式访谈、行为观察、案例分析等
A: 组织行为学的主题通常就下列三个层面进行分析:第一个层面是组织中的个体行为;第二个层面是组织中的群体行为;第三个层面是组织行为,站在组织系统的高度来研究行为
B: 组织行为学研究的是千变方化的人、群体和组织的行为,因此不可能有通用的最佳模式,而是主张根据不同情境采取不同的理论和对策。权变方法也即是在不同情境的基础上选择合适的策略
C: 组织行为学研究依靠科学方法和系统研究的标准来推动相关研究的进展,科学方法包括提出并研究问题、系统地收集数据、用数据检验假设、主要依靠量化的数据和统计方法来检验假设
D: 科学的方法背后的思想是尽量减少个人的误差以及强调个人对组织的自我理解。当然科学的方法不仅仅限于定量,也包括一些系统的定性研究方法,如开放式访谈、行为观察、案例分析等
