下面哪些属于无领导小组面试形式考察的面试者能力。（ ）
组织协调能力与辩论能力 --- 口头表达能力与说服能力 --- 情绪稳定性与处理人际关系的技巧 --- 非言语沟通能力与自信程度
举一反三
内容
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无领导小组面试题目主要考察面试者哪些方面的能力? A: 表达能力 B: 合作能力 C: 团队沟通能力 D: 巴结讨好能力
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以下关于无领导小组面试的描述中，哪一项或几项是合理的？（ ）。 A: 无领导小组面试即通常所说的群面 B: 一些规模比较大的企业在招募非技术类的岗位时经常会采用无领导小组面试 C: 无领导小组面试通常无法较好的考察面试者的综合素质 D: 无领导小组面一般都是由5~10个面试者组成一个小组
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LGD,无领导小组讨论可以考察面试者的那些能力
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下面哪个选项不是无领导小组面试中面试者之间的关系特点。（ ）
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无领导小组讨论和结构化面试的不同在于，更侧重考察面试者的（ ）。