无领导小组面试通常考察应试者哪方面能力？
组织协调能力口头表达能力辩论能力说服能力情绪稳定性处理人际关系的技巧
举一反三
内容
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无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察 面试者多方面的能力和素质。下列选项中，不属于无领导小组面试考察 方面的是: A: 沟通能力 B: 领导能力 C: 仪表修养 D: 兴趣爱好
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在小组面试中,主要考察应试者分析能力、语言表达能力以及说服力的类型是()。
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无领导小组面试形式中考察面试者的角色贡献时，主要看（）。
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无领导小组面试考核的能力通常包括()
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无领导小组面试，采取情景面试的方式对应试者进行集体面试。考查组织能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、人际关系能力、非语言沟通能力