关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 第3节福特公司案例分析.DOCX根据案例分析以下问题:问题:(1)福特(英国)公司的质量圈计划为何失败?你认为企业实施质量圈计划应注意哪些方面?(2)请用自主/合作管理模式描述福特(英国)公司的劳动关系新战略。(3)结合本案例说明劳资双方的利益冲突的根源。(4)如果你是福特公司的管理人员,将如何改进公司的劳动关系战略? 第3节福特公司案例分析.DOCX根据案例分析以下问题:问题:(1)福特(英国)公司的质量圈计划为何失败?你认为企业实施质量圈计划应注意哪些方面?(2)请用自主/合作管理模式描述福特(英国)公司的劳动关系新战略。(3)结合本案例说明劳资双方的利益冲突的根源。(4)如果你是福特公司的管理人员,将如何改进公司的劳动关系战略? 答案： 查看 举一反三 案例福特汽车公间的战略控制过程[案例讨论]福特汽车公司的战略控制如何保证公司的战略实施? 案例福特汽车公司的职能战略[案例讨论]福特汽车公司职能战略如何保证福特公司的战略的有效执行? 案例福特汽车公司的领导者[案例讨论]试分析福特汽车公司历史中主要领导者在公司战略发展中所起的主要作用。 案例福特汽车公司的战略变革[案例讨论]运用组织文化网分析阻碍或促进福特公司进行战略变革的因素。 案例福特汽车公司的国际化战略[案例讨论]试分析福特汽车公司的国际经营环境。
