关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 情境领导模型中的“情境”，关注的是（）。 A: 下属成熟度 B: 下属的能力 C: 下属的性格 D: 下属的经验 情境领导模型中的“情境”，关注的是（）。A: 下属成熟度B: 下属的能力C: 下属的性格D: 下属的经验 答案： 查看 举一反三 情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度 情境领导理论关注下属的成熟度。（） 根据情境领导模型，“情境”关注的是下属的成熟度，该成熟度被分为心理成熟度和________。 情境领导模型中的“情景”关注的是下属成熟度,成熟度被定义为承担责任的愿望和能力,它与下属的心理年龄和时间年龄相关。(<br/>) 情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度，成熟度有（）等两个方面。 A: 身体成熟度 B: 心理成熟度 C: 工作成熟度 D: 社会成熟度 E: 思想成熟度
