组织文化对组织成员的影响特点包括
A: 对组织成员的影响是持续的
B: 对组织成员的影响是普遍的
C: 对组织成员的影响是低成本的
D: 发挥作用是无意识的
A: 对组织成员的影响是持续的
B: 对组织成员的影响是普遍的
C: 对组织成员的影响是低成本的
D: 发挥作用是无意识的
举一反三
- 组织行为涉及的两个基本问题是（）。 A: 组织对环境的影响及环境对组织的影响 B: 组织对成员的影响及成员行为对组织的影响 C: 组织对成员的影响及成员之间的影响 D: 环境对组织的影响及组织对成员的影响
- 组织文化一旦形成，对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的，而且是高成本的
- 影响组织变革的因素有? 组织成员对变革结果未知的恐惧|;组织成员长期养成的思想和行为习惯;|组织成员对个人利益的关注;|组织成员对组织稳定性的安全需求;
- 组织文化对组织成员心理上的影响有时比权威、命令的效力还要大，可起到支配组织成员行为的作用。
- 影响组织变革的因素有 A: 组织成员长期养成的思想和行为习惯 B: 组织成员对组织稳定性的安全需求 C: 组织成员对个人利益的关注 D: 组织成员对变革结果未知的恐惧