关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。 A: 正确 B: 错误 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 青书学堂: 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。 激励的根本目的是为了满足组织成员的个人需要，组织目标的实现往往放在从属地位。( ) 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 激励的最终目的是（） A: 实现组织预期目标 B: 让组织成员实现其个人目标 C: 在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标 D: 以上都不是 组织内部职位调动的原因有（ ）。 A: 组织结构调整的需要 B: 对组织成员培养的需要 C: 组织成员对现任岗位不适应 D: 调动组织成员的积极性
