劳动合同的无效只能由（）确认。
A: 劳动争议仲裁委员会
B: 人民法院
C: 劳动争议仲裁委员会和人民法院
D: 劳动争议调解委员会
A: 劳动争议仲裁委员会
B: 人民法院
C: 劳动争议仲裁委员会和人民法院
D: 劳动争议调解委员会
C
举一反三
- 下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（） A: 只能由人民法院确认 B: 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认 C: 只能由劳动争议仲裁委员刽确认 D: 由合同双方当事人决定
- 劳动合同无效只能由（）确认。 A: 企业劳动争议调解委员会 B: 劳动行政主管部门 C: 劳动争议仲裁委员会和人民法院 D: 劳动争议仲裁委员会
- 《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。 A: A劳动争议调解委员会；法院 B: B劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会 C: C工会；劳动争议仲裁委员会 D: D职工代表大会；劳动争议仲裁委员会
- 劳动合同无效的确认权在（ ）。 A: 企业劳动争议委员会 B: 人民法院 C: 用人单位上级主管部门 D: 劳动争议仲裁委员会
- 劳动争议的解决途径包括（）。 A: 劳动合同当事人协商 B: 劳动争议调解委员会调解 C: 劳动争议仲裁委员会仲裁 D: 依法向人民法院提起诉讼
内容
- 0
如果劳动争议调解委员会的调解不成功，李某可以向()申请仲裁。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 劳动争议调解委员会 C: 劳动厅 D: 人民法院
- 1
劳动合同的无效，由()确认。 A: 企业管理者 B: 企业工会 C: 劳动争议仲裁委员会 D: 劳动争议调解委员会 E: 人民法院
- 2
劳动合同无效，由（）确认。 A: 劳动争议调解委员会 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 人民法院 D: 工商行政管理部门 E: 用人单位上级主管部门
- 3
劳动合同是否有效，由（）确认。 A: 工商行政管理部门 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 人民法院 D: 劳动争议调解委员会
- 4
根据《劳动法》第18条的规定，确认劳动合同无效的权力专属于P257（） A: 劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会 B: 劳动争议调解委员会或劳动监察机构 C: 劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会 D: 劳动争议仲裁委员会或人民法院