在团队发展的规范阶段，团队领袖应该（ ）。
举一反三
- 在团队发展的规范阶段，团队领袖应该（ ）。 A: 强调团队内部的一致性 B: 阐明团队成员的角色和行为规范 C: 明确团队的价值观 D: 公正地认识并处理冲突 E: 集中精力管理好良好的工作业绩
- 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段
- 智慧职教: 创业领袖应该设立明确的团队发展目标、合理使用人才、建立团队管理机制。
- 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（） A: 组合阶段 B: 成长阶段 C: 成熟阶段 D: 完成阶段
- 团队成长阶段目标的实现形式有（） A: 发展团队规范 B: 发展团队信任气氛 C: 发展团队工作能力 D: 培养团队精神