关于职权和影响力的比较，下列表述错误的是（）
A: 职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定
B: 影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制
C: 职权的大小由组织的职位决定
D: 影响力的性质是强制影响
A: 职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定
B: 影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制
C: 职权的大小由组织的职位决定
D: 影响力的性质是强制影响
举一反三
- 在职权与影响力的比较中，职权来源于（） A: 专业技术能力 B: 组织授予 C: 个人魅力 D: 品质素养
- 组织实体包含哪几个要素（） A: 职责、职权、职位、负责关系 B: 职责、职权、组织结构图、负责关系 C: 职权、职位、领导关系、组织结图构 D: 职责、职权、组织结构图、职位
- 构成职权影响力大小的主要因素（）。 A: 传统的观念 B: 职位的左右 C: 品格优劣 D: 资历的影响 E: 才能的大小
- 领导者权力的来源包括职位权力和（ ）两个方面。 A: 权力影响力 B: 自身影响力 C: 组织影响力 D: 文化影响力
- 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。 A: 权力影响力 B: 组织影响力 C: 文化影响力 D: 自身影响力