发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由( )。
A: 工会指定
B: 当事人指定
C: 用人单位推荐
D: 职工大会推荐
A: 工会指定
B: 当事人指定
C: 用人单位推荐
D: 职工大会推荐
举一反三
- 发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（） A: 工会指定 B: 当事人指定 C: 用人单位推荐 D: 职代会或职工大会推举
- 发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）。 A: A工会指定 B: B当事人指定 C: C用人单位推荐 D: D职代会或职工大会推举
- 《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
- 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)