通过培训教育，实现员工个体的再社会化，使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的( )
A: 获取功能
B: 整合功能
C: 保持功能
D: 开发功能
A: 获取功能
B: 整合功能
C: 保持功能
D: 开发功能
举一反三
- 提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（） A: 获取功能 B: 整合功能 C: 保持功能 D: 开发功能
- 人力资源培训主要体现的是人力资源管理功能中的（ ）功能。 A: 获取 B: 整合 C: 保持与激励 D: 开发
- 通过对职位和人员进行测评，选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员指的是人力资源管理的( ) A: 获取功能 B: 整合功能 C: 保持功能 D: 开发功能
- 人力资源管理的核心功能是（）。 A: 获取 B: 整合 C: 培训开发 D: 激励
- 招聘体现的是人力资源管理功能中的（）功能 A: 获取 B: 整合 C: 保持与激励 D: 开发