让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。
A: 测试测验
B: 自我评价
C: 他人评估
D: 调查问卷
A: 测试测验
B: 自我评价
C: 他人评估
D: 调查问卷
举一反三
- 组织帮助员工实现其目标，应让员工了解（ ）创造条件让员工进行自我评价。
- 我们在进行自我评价时应该() A: 尽量评价自己的短处和缺点，以便改进 B: 尽量评价自己的长处和优点，以便继续发扬 C: 为了面子，有时候可作虚假评价 D: 全面真实的评价自己，既评价优点也评价缺点
- 以下哪些说法是正确认知自我的表现（ ）。 A: 既认识到自己的优势和长处 B: 又要了解自己的短处和不足 C: 发挥自己的长处 D: 全然接纳自己的短处
- 积极悦纳自己可以从肯定自己的长处和（)两方面来进行努力。 A: 回避自己的短处 B: 不承认自己的短处 C: 认识自己的长处 D: 善待自己的短处
- 【多选题】要让员工投入工作需要做到 A. 让员工自己设定目标 B. 上司要给员工及时反馈 C. 在过程中不断鼓励员工 D. 让员工清晰知道做这件事的意义和价值