• 2022-05-26
    公平理论认为,人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响,这里的相对报酬是指
    A: 个人付出劳动与所得报酬的比值
    B: 报酬与职位的比值
    C: 报酬与职务的比值
    D: 自己报酬与他人报酬的比值