团队领导的职能有（)。
A: 团队联络
B: 构建团队目标
C: 团队分工
D: 团队运作协调者
A: 团队联络
B: 构建团队目标
C: 团队分工
D: 团队运作协调者
A,B,D
举一反三
- 团队建设的要素主要有( )。 A: 团队目标 B: 团队关系 C: 团队规范 D: 团队领导 E: 团队制度
- 创业项目的主要完成过程是：（） A: 任务分配、团队构建、团队协调、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结 B: 团队构建、团队激励、团队协调、任务分配、任务指导、任务监督、结果检验、修正与总结 C: 团队构建、任务分配、任务指导、团队激励、团队协调、任务监督、结果检验、修正与总结 D: 团队构建、团队协调、任务分配、任务指导、团队激励、任务监督、结果检验、修正与总结
- 根据团队存在的目的，可以分类为______ A: 问题解决团队 B: 目标团队 C: 自我管理团队 D: 跨职能团队 E: 相互协作团队
- 人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（） A: 学习型团队 B: 职能型团队 C: 问题解决型团队 D: 自我管理型团队 E: 跨职能型团队
- 因素可以影响团队绩效（） A: 团队凝聚力 B: 团队成员的素质 C: 团队的目标 D: 团队的领导
内容
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帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。 A: 团队任务职能 B: 团队维护职能 C: 团队沟通职能 D: 团队决策
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帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。 A: 团队任务职能 B: 团队维护职能 C: 团队沟通职能 D: 团队决策
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团队职能分为（ ）和（），团队领导的职能是（）、（）、（）、（）
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团队的类型包括（）。 A: 工作团队 B: 项目团队 C: 管理团队 D: 分工团队
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形成团队的内部结构框架包括___________。①团队的任务、目标；②团队成员角色；③团队规模；④团队领导、规范。 A: ①②④ B: ①③④ C: ②③ D: ①②③④