述职报告的特点有()
A: 述职的自我性--强调自我性，即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。
B: 论述的确定性--述职者对自己工作的评述要以岗位职责或一定期间内的工作目标为客观标准，这个标准是确定的。
C: 内容的纪实性--应该真实反映自己所做工作，不能弄虚作假，也不能随意夸大或缩小。
D: 语气的谦诚性--述职给领导和群众听的，所以语言要符合述职者的身份，语气要谦虚、诚恳、朴实、简练，不能傲慢自大，盛气凌人。A：ABCDB：ACDC：BCDD：ABD
A: 述职的自我性--强调自我性，即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。
B: 论述的确定性--述职者对自己工作的评述要以岗位职责或一定期间内的工作目标为客观标准，这个标准是确定的。
C: 内容的纪实性--应该真实反映自己所做工作，不能弄虚作假，也不能随意夸大或缩小。
D: 语气的谦诚性--述职给领导和群众听的，所以语言要符合述职者的身份，语气要谦虚、诚恳、朴实、简练，不能傲慢自大，盛气凌人。A：ABCDB：ACDC：BCDD：ABD
举一反三
- 写作述职报告应该真实反映自己所做工作，不能弄虚作假，也不能随意夸大或缩小。这是强调其（）特点。 A: 述职的自我性 B: 论述的确定性 C: 内容的纪实性 D: 语气的谦诚性
- 述职报告强调（），即述职者自我定性、自我评估、自我鉴定。 A: A述职的自我性 B: B论述的确定性 C: C内容的纪实性 D: D语气的谦诚性
- 由述职者进行自评，可以为考核者提供参考依据是述职报告特点的（） A: 内容规定性 B: 自我评价性 C: 公务性
- 写述职报告不能自我评价，要让领导和群众去评价
- 述职报告按照内容划分，可分为（） A: 综合性述职报告 B: 专题性述职报告 C: 单项工作述职报告 D: 书面述职报告