非正式组织的积极作用不包括()
A: 为员工提供在正式组织中很难得到的心理需要和满足;
B: 创造一种更加和谐、融洽的人际关系;
C: 非正式组织的压力促使组织个人获得发展;
D: 提高员工的相互合作精神。
A: 为员工提供在正式组织中很难得到的心理需要和满足;
B: 创造一种更加和谐、融洽的人际关系;
C: 非正式组织的压力促使组织个人获得发展;
D: 提高员工的相互合作精神。
举一反三
- 非正式组织的积极作用包括() A: 促进个人发展 B: 满足员工需要 C: 形成融洽的合作关系 D: 促进止式组织发展 E: 与正式组织目标一致
- 有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。 A: 非正式组织能为其成员带来某些需要的满足 B: 人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐 C: 非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息 D: 非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督
- 非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。 A: 正式组织无法将之消除 B: 非正式组织不影响正式组织的运行 C: 非正式组织有其积极作用 D: 非正式组织对于正式组织没有危害
- “非正式组织”对正式组织的积极作用有() A: 增强组织凝聚力 B: 保护员工自尊,满足员工心理需求 C: 维护组织道德 D: 扩大组织信息传输渠道
- 非正式组织对正式组织产生的积极作用不包括()。 A: 非正式组织具有促进信息传递的机能 B: 非正式组织具有通过影响组织成员的协作意愿来维护正式组织内部团结的机能 C: 非正式组织具有保护个人人格和自尊心的机能 D: 非正式组织可以促使正式组织的完善