关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 领导替代理论主张不同的（ ）会对领导行为起到强化、中和或替代的作用 领导替代理论主张不同的（ ）会对领导行为起到强化、中和或替代的作用 答案： 查看 举一反三 替代领导理论主张不同的( )会对领导行为起到强化、中和或替代的作用。 A: 权利类型 B: 社会环境 C: 企业文化 D: 情境因素 （）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。 A: 领导特质理论 B: 领导风格理论 C: 领导权变理论 D: 领导替代理论 可以从以下哪些方面来实现领导的替代（ ） A: 制度的替代作用 B: 工作本身的替代作用 C: 组织文化的替代作用 D: 下级个人的替代作用 有关领导的理论可以归结为（ ）? 强化理论|领导权变理论|领导行为理论|领导特质理论 研究有关领导理论的有（）。 A: 领导性格理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导强化理论
