关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 3.双因素理论认为调动积极性主要应用 因素。 3.双因素理论认为调动积极性主要应用 因素。 答案： 查看 举一反三 双因素理论认为保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动员工积极性的关键。 双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A: 激励因素 B: 期望因素 C: 保健因素 D: 强化因素 根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。 双因素理论认为，激励因素能最大程度调动员工积极性，但没有被满足时，员工也不会察觉。（ ） 赫茨伯格的双因素理论认为调动人们积极性的关键因素是（ ） A: 保健因素 B: 激励因素 C: 所有因素 D: 无法确定
