关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A: 激励因素 B: 期望因素 C: 保健因素 D: 强化因素 双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。A: 激励因素B: 期望因素C: 保健因素D: 强化因素 答案： 查看 举一反三 双因素理论认为保健因素只能消除不满意，激励因素才是调动员工积极性的关键。 赫茨伯格的双因素理论认为调动人们积极性的关键因素是（ ） A: 保健因素 B: 激励因素 C: 所有因素 D: 无法确定 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主 双因素理论是指哪两个理论（） A: 激励因素和管理因素 B: 激励因素和保健因素 C: 保健因素和期望因素 D: 管理因素和期望因素 赫茨伯格的双因素理论认为调动人的积极性要以()为主 A: 保健因素 B: 管理因素 C: 社会因素 D: 文化因素 E: 激励因素
