下列关于冲突管理，说法错误的是（）。
A: 冲突不可避免
B: 任何冲突都应该以正式的方式解决
C: 如果管理得当，冲突有利于提高创造力和改进决策
D: 如果冲突发生了，首先应该由团队成员自己去解决
A: 冲突不可避免
B: 任何冲突都应该以正式的方式解决
C: 如果管理得当，冲突有利于提高创造力和改进决策
D: 如果冲突发生了，首先应该由团队成员自己去解决
举一反三
- 下列有关冲突的说法中，正确的一项是（）。 A: 冲突就是竞争 B: 冲突是管理不善的结果，应该避免冲突 C: 冲突双方具有相同的目标 D: 冲突是不可避免的，应该加以适当处理
- 解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。
- 项目团队管理工作中的冲突是不可避免的,如果冲突管理得当,有利于制定更好的( )。 A: 问题解决方案 B: 项目计划 C: 绩效评价与考核制度 D: 人员分配方案
- 以下对冲突的认识有利于冲突管理的表述是（）。 A: 冲突是对一件事的不同观点 B: 冲突是不利的 C: 冲突是可以避免的，不应该发生的 D: 冲突有利于团队业绩
- 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突