打游击战的公司应制定组织系统、工作说明、KPL考核和职位升降系统
举一反三
- 职位分析又称工作分析，是全面了解一项职位的管理活动，就是对该项职位的工作内容和职位规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职位说明和职位规范的系统过程。
- 各单位培训工作纳入本单位组织绩效考核，公司人力资源部统一制定培训考核指标和考核方式，分级组织开展年度考核工作，并通报考核意见和考核结果（）
- 下列哪项说明组织结构中职位的工作名称、主要职能、职责以及相应的职权？（ ） A: 组织系统图 B: 职位说明书 C: 组织手册 D: 上下级关系图
- 毛泽东认为中国革命战争在长时期内的主要作战形式是( )和( ) 。 A: 堡垒战 B: 游击战 C: 防御战 D: 带游击性的运动战
- 试说明公司的系统风险和非系统风险。