高长式的组织结构有利于调动下级人员工作的积极性
举一反三
- 扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。
- 扁平型组织结构不利于调动员工的积极性。
- 项目式组织结构形式与职能式组织结构形式相比，人力资源管理的主要工作还要以人员的()为主。 A: 分工 B: 协调 C: 吸纳 D: 积极性调动
- 组织内部沟通的作用表现在 A: 有利于员工共识的实现，使企业形成坚强的团队 B: 有利于满足员工的心理需要，改善人际关系 C: 有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性 D: 利于员工更新知识，转变观念
- 关于事业部制的组织结构形式,有许多优点,许多大型企业纷纷仿效,请说明下列哪一方面不是事业部式结构的优势:() A: 调动下级人员积极性，收益可能增加 B: 有利于综合性管理人才的培养 C: 有利于整个公司内部的协调和整体优化 D: 以上三点都正确