关于团队建设，说法不正确的是（）。
A: 团队工作的效率大于个人的工作效率
B: 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段
C: 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展
D: 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
A: 团队工作的效率大于个人的工作效率
B: 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段
C: 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展
D: 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
举一反三
- 关于团队建设，说法不正确的是（） A: 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型 B: 团队工作的效率大于个人的工作效率之和 C: 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段 D: 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展
- 关于团队建设,说法不正确的是( )。 A: 团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型 B: 团队工作效率往往大于个人工作效率之合 C: 任何一个团队,其发展一般都要经历四个阶段 D: 团队中必须有互补的角色才能和谐发展
- 有个项目，需要多部门合作，协调困难，这时可考虑组建哪一种类型的团队？（ ）。 A: 解决问题型工作团队 B: 多功能团队 C: 自我管理型工作团队 D: 知识型团队
- 按照团队建设理论,一个团队的发展要经过的阶段有哪些?
- 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（）。 A: 成员对团队具有强烈的归属感 B: 团队对成员具有强大的凝聚力 C: 成员必须依赖团队才能生存发展 D: 团队排斥成员个体性的思想和行为