关于团队建设,说法不正确的是( )。
A: 团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型
B: 团队工作效率往往大于个人工作效率之合
C: 任何一个团队,其发展一般都要经历四个阶段
D: 团队中必须有互补的角色才能和谐发展
A: 团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型
B: 团队工作效率往往大于个人工作效率之合
C: 任何一个团队,其发展一般都要经历四个阶段
D: 团队中必须有互补的角色才能和谐发展
举一反三
- 关于团队建设，说法不正确的是（）。 A: 团队工作的效率大于个人的工作效率 B: 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段 C: 团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展 D: 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型
- 关于团队建设，说法不正确的是（） A: 团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型 B: 团队工作的效率大于个人的工作效率之和 C: 任何一个团队，其发展都要经过四个阶段 D: 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展
- 团队中须有互补的角色才能和谐的发展
- 高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）工作的团队不是有效的团队。
- 有个项目，需要多部门合作，协调困难，这时可考虑组建哪一种类型的团队？（ ）。 A: 解决问题型工作团队 B: 多功能团队 C: 自我管理型工作团队 D: 知识型团队