在科学管理理论中，对工人进行时间动作分析是标准化、工作定额、差别计件付酬制等主要内容的基础。
举一反三
- 科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。
- 根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量，这是指（）。 A: 工作定额制 B: 标准化原理 C: 职能工长制 D: 差别计件工资制
- 泰勒科学管理的主要内容（ ）。 A: 差别计件工资制 B: 标准化 C: 职位与能力相适应 D: 工作定额制
- 以下属于泰勒科学管理理论内容的是 A: 工作方法，劳动工具，工作环境标准化 B: 工作定额 C: 挑选和培训工人 D: 差别计件工资制
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则