差别计件工资制是（）的内容之一。
A: 泰罗的科学管理理论\
B: 法约尔的一般管理理论
C: 韦伯的行政管理理论
D: 现代管理理论
A: 泰罗的科学管理理论\
B: 法约尔的一般管理理论
C: 韦伯的行政管理理论
D: 现代管理理论
举一反三
- 差别计件工资制是（ ）内容之一。 A: 泰勒的科学管理理论 B: 法约尔的一般管理理论 C: 韦伯的行政管理理论 D: 现代管理理论
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- 古典管理理论主要包括哪三方面的内容? A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔的一般管理理论 C: 韦伯的行政管理理论 D: 钱德勒的战略管理理论
- 下列理论和人物对应不正确的是（）。 A: 泰勒的科学管理理论 B: 法约尔的一般管理理论 C: 韦伯的行政组织理论 D: 泰罗的一般管理理论
- 古典管理理论的主要代表理论有() A: 泰罗的科学管理理论 B: 法约尔的管理过程理论 C: 韦伯的行政组织理论 D: 权变理论