关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于( )。A．前馈控制 B．同期控制 C．反馈控制 D．预防控制 A: A B: B C: C D: D 通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于( )。A．前馈控制 B．同期控制 C．反馈控制 D．预防控制A: AB: BC: CD: D 答案： 查看 举一反三 从斯金纳的强化理论可知，通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于( )。A．前馈控制 B．同期控制 C．反馈控制 D．预防控制 从斯金纳的强化理论可知，通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于（ ）。 A: 反馈控制 B: 现场控制 C: 前馈控制 D: 管理控制 10．对职工进行岗前培训属于（ ） A: A．前馈控制 B: B．现场控制 C: C．反馈控制 D: D．同期控制 从斯金纳的强化理论可知，通过奖惩手段可以修正员工行为，这属于... D．预防控制 【单选题】财务分析、成本分析、质量分析等都属于 A. 反馈控制 B. 结果控制 C. 同期控制 D. 前馈控制
