员工在二作中主动提出改进工作的合理化建议，他们的这些建议基本上都是直觉思维的结果（）
举一反三
- 员工在工作中主动提出改进工作的合理化建议，他们的这些建议基本上都是（）的结果。 A: 创下创造性思维 B: 记忆显现性思维 C: 逻辑思维 D: 直觉思维
- 改善经营管理建议分为管理创新;技术改进;合理化建议和（） A: 精细化管理 B: 管理改进 C: 提升建议 D: QC
- 关于员工提出对公司合理的建议，公司可以解雇这类员工。
- 关于员工提出对公司合理的建议，公司可以解雇这类员工
- 在员工合理化建议的操作方法中哪些情况人力资源部可以将建议视为无效建议不交付与审议（）。 A: 申报内容只偏重于批评而无具体改进内容 B: 不签真实姓名和部门 C: 详细说明改进意见及具体办法 D: 说清楚建议事由、原因及其作用、目的、意义