劳动合同法的新规定有（ ）。
A: 试用期期限与合同期限挂钩
B: 禁止约定试用期的情形
C: 禁止重复约定试用期
D: 试用期期间的工资
E: 试用期期间解除劳动合同
A: 试用期期限与合同期限挂钩
B: 禁止约定试用期的情形
C: 禁止重复约定试用期
D: 试用期期间的工资
E: 试用期期间解除劳动合同
举一反三
- 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立 C: 合同规定试用期为1个月 D: 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
- 关于试用期的表述，正确的是（) A: 试用期间属于劳动合同履行期间 B: 试用期满双方协商一致可以延长试用期 C: 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同 D: 用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，不受劳动合同类型限制
- 以下关于试用期表述，不正确的是（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 C: 试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准 D: 在试用期中，用人单位不得解除劳动合同 E: 在试用期间，用人单位可以解除劳动合同
- 【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。 A. 试用期合同就是劳动合同 B. 试用期合同不同于劳动合同 C. 劳动合同期限不包括试用期限 D. 试用期包括在劳动合同期限内
- 关于试用期,说法不正确的是:() A: 试用包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期 D: 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资的二倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金