为了帮助企业在校园招聘中脱颖而出，可以采取的策略包括（）
A: 组织校内招聘细致入微
B: 接待学生访问要精心策划
C: 提供实习工作放眼长远
D: 要注重专业、学历和分数
E: 要多刷掉一些简历，节约后续的劳动量
A: 组织校内招聘细致入微
B: 接待学生访问要精心策划
C: 提供实习工作放眼长远
D: 要注重专业、学历和分数
E: 要多刷掉一些简历，节约后续的劳动量
举一反三
- 为了帮助企业在校园招聘中脱颖而出，可以采取的策略包括（） A: A组织校内招聘细致入微 B: B接待学生访问要精心策划 C: C提供实习工作放眼长远 D: D要注重专业、学历和分数 E: E要多刷掉一些简历，节约后续的劳动量
- 企业应选择符合本企业需要的学校，采取多种方式来招聘人才，校园招聘的方式主要包括()。 A: 企业到校园招聘 B: 学校自办企业 C: 企业和学校联手培养 D: 学生提前到企业实习 E: 学校上门联系企业
- 企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（）。 A: 组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘 B: 只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘 C: 组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘 D: 只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘 E: 组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘
- 校园招聘的方式不包括( )。 A: 企业到校园招聘 B: 学生提前到企业实习 C: 企业劳务派遣 D: 企业和学校联手培养
- 下列不属于校园招聘方式的是（ ）。 A: 企业到校园招聘 B: 学生提前到企业实习 C: 企业和学校联合培养学生 D: 学生自己去企业应聘