（）是指让一个人通过实际做某项工作来学会做这项工作。
A: 模拟培训
B: 新雇员培训
C: 在职培训
D: 脱产培训
A: 模拟培训
B: 新雇员培训
C: 在职培训
D: 脱产培训
C
举一反三
- 让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动指的是（） A: 在职培训 B: 工作轮换 C: 岗前培训 D: 脱产培训
- 下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（）。 A: 在职培训可保证员工的工作不会受到影响 B: 脱产培训的实用性较好 C: 在职培训可以得到及时的反馈 D: 脱产培训的费用较高
- 企业员工培训的主要形式是（ ） A: 脱产培训 B: 在职培训 C: 工作轮换 D: 业务学习
- （）是指企业为了企业发展和员工个人发展需要，让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训。 A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 脱产培训 D: 专业人才培训
- 按培训与工作的关系来看，可分为在职培训和______ A: 技能培训 B: 脱产培训 C: 素质培训 D: 业务培训
内容
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企业员工培训的主要形式是( ) A: 脱产培训 B: 工作轮换 C: 业余学习 D: 在职培训
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从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（） A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 脱产培训 D: 过渡性教育培训 E: 知识更新培训
- 2
为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（ ）。 A: 新来员工培训 B: 提升培训 C: 离职培训 D: 在职培训
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在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（） A: 离职培训 B: 岗前培训 C: 在职培调 D: 脱产培训
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【单选题】从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和 A. 岗位职务培训 B. 半脱产培训 C. 文化补习 D. 学历教育