在“冰山模型”概念中，我们把员工素质看作一座冰山，浮在水面上的部分称为员工的显性素养，为冰山的
1/8
举一反三
内容
- 0
在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（ ）。
- 1
冰山素质理论是隐藏在水面下的7/8的隐性素养和浮在水面上的1/8的显性素养构成。
- 2
“素质冰山”认为,冰山水底的员工的职业意识、职业道德和职业态度等这些()在更深层次上影响着员工职业生涯发展。 A: 显性素养 B: 隐性素养 C: 全部素养 D: 基本素养
- 3
素质冰山模型中“冰山以上部分”包括（）。
- 4
人的素质就像浮在水面上的冰山一样，露在水面上的部分，只占你整个素质的