关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 当员工没有压力或压力很小时，工作做得更好、更快，具有更高的工作热情。（) 当员工没有压力或压力很小时，工作做得更好、更快，具有更高的工作热情。（) 答案： 查看 举一反三 一个人只有具有良好的（）和（），才能激发工作热情，才能把工作做得更好。 A: 能力 B: 素质 C: 工作态度 D: 思想意识 体育活动具有一定的竞技性,体育竞技精神是() A: 更快、更高、更强 B: 更快、更高、更远 C: 更好、更快、更强 D: 更高、更快、更远 当任务不明或压力过大时，指导型的领导导致了更高的员工满意度。 员工压力过大或长期处于压力状态下，可能产生工作倦怠、工作撤出等消极怠工的现象，不利于企业发展和企业文化建设。（ ） 当制冷剂压力过高或过低时，压力继电器的触点断开或闭合以停止（）的工作。
