关于最低工资标准的形式及适用人员有关规定表述正确的是（）。
A: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
B: 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
C: 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
D: 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位支付劳动者的工资不适用最低工资标准规定
A: 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
B: 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
C: 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
D: 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位支付劳动者的工资不适用最低工资标准规定
举一反三
- 最低工资包括加班工资吗？可以以最低工资作为最高工资标准吗？如用人单位不执行最低工资标准怎么办？还有现在娄底最低工资标准是多少？
- 【多选题】下列关于最低工资的理解正确有() A. 最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律 B. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 C. 当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效 D. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
- 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）. A: 计件工资 B: 加班工资 C: 计时工资 D: 提成工资
- 劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于（） A: 当月人均工资 B: 当地最低工资标准 C: 本企业最低工资 D: 本工种最低工资
- 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（）