下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()
A: 最小层次
B: 分工协作
C: 精干效率
D: 集中统一
E: 指导原则
A: 最小层次
B: 分工协作
C: 精干效率
D: 集中统一
E: 指导原则
D
举一反三
- 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()
- 组织的每一个层级只能有一个人负责,下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥。这体现了组织设计原则中的哪一条:(1.1) A: 责权一致原则 B: 分工协作原则 C: 统一指挥原则 D: 精干高效原则
- 在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。 A: A政令统一原则 B: B经济统一原则 C: C目标统一原则 D: D系统统一原则
- 组织的每一个层级只能由一个人负责,下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥。这体现了组织设计原则中的哪一条() A: 责权一致原则 B: 分工协作原则 C: 统一指挥原则 D: 精干高效原则 E: 稳定性与适应性相结合的原则
- “一个下级只接受来自一个上级的命令并只对这个上级负责”这是哪一项管理原则() A: 权责对等原则 B: 责任绝对原则 C: 统一指挥原则 D: 例外管理原则
内容
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[color=#000000]通常要求一个下级只接受一个上级的授权,并仅对一个上级负责,这是指[/color] A: 明确授权目的原则 B: 命令统一性原则 C: 加强监督控制原则
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5.通常要求一个下级只接受一个上级的授权,并仅对一个上级负责,这是指:()
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“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的() A: 组织目标原则 B: 指挥统一原则 C: 权责相称原则 D: 层级节制与幅度适中原则
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“一个下级一般只能有一个上级”,体现了行政组织设置的() A: A组织目标原则 B: B指挥统一原则 C: C权责相称原则 D: D层级节制与幅度适中原则
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每个下属应当而且只能向一个上级主管负责所遵循的组织设计原则是:()。 A: 统一指挥的原则 B: 专业化分工与协作的原则 C: 管理层次的原则 D: 管理幅度的原则 E: 稳定性与适应性相结合的原则