关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 在企业的创业阶段，人力资源管理的主体是人力资源部门。 在企业的创业阶段，人力资源管理的主体是人力资源部门。 答案： 查看 举一反三 根据人力资源管理阶段理论，“将人力资源当做战略资源”属于（ ）阶段 企业人力资源管理只是人力资源部门的事情。() 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理 人力资源发展有人事管理（劳资管理）阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段和人力资本管理阶段四个阶段。 人力资源管理是人力资源部门和人力资源各级管理者的事情。（ ）
