关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有( )。 A: 成就感 B: 奖金 C: 福利薪金 D: 晋升机会 按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有( )。A: 成就感B: 奖金C: 福利薪金D: 晋升机会 答案： 查看 举一反三 赫茨伯格的“双因素理论”认为，导致员工不满意的事什么因素（ ）？ A: 保健因素 B: 激励因素 C: 成就感 D: 晋升机会 8. 按照赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的有（） A: 工作环境 B: 工作条件 C: 福利薪金 D: 晋升机会 赫茨伯格的双因素理论分为激励因素和福利因素。（） 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（）。 A: 工作上的成就感 B: 晋升 C: 工资 D: 责任 依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（） A: 收入、工作内容、人际关系 B: 奖金、福利、工作环境 C: 奖金、职位、工作条件 D: 成就、成长、责任
