就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为，以下是就业服务的有（）
A: 职业介绍
B: 职业指导
C: 劳务派遣
D: 人力资源培训
E: 创业指导
A: 职业介绍
B: 职业指导
C: 劳务派遣
D: 人力资源培训
E: 创业指导
举一反三
- 就业服务主要是指为了帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由此延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务行为，以下不属于就业服务的是（） A: 职业介绍 B: 职业指导 C: 劳务派遣 D: 技术创新
- 《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
- 公共就业服务机构为劳动者和用人单位提供的介绍服务不包括（） A: 用人面谈 B: 介绍就业 C: 辞退补偿 D: 推荐用人
- 人力资源市场服务是指帮助劳动者求职就业和用人单位招用人员等各类服务行为。以下哪几个选项可以体现人力资源市场服务的作用（） A: 促进人力资源市场的健康发展和运行 B: 推进人力资源开发 C: 促进人力资源的自由合理流动 D: 优化配置人力资源 E: 帮助就业困难群体实现就业，维护社会稳定
- 职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。下列对职业指导的作用，表述正确的是（） A: 帮助就业者实现自我价值 B: 增加就业适应度 C: 预测就业者的潜能，确定未来的发展方向 D: 帮助用人单位合理配置人力资源 E: 指导用人单位确定用人标准，获得适合的劳动力