为了避免该公司招聘中出现的问题，应当补充的招聘与录用环节是（ ）。
A: 核实证明材料与背景材料
B: 面试
C: 选拔测试
D: 录用决策
A: 核实证明材料与背景材料
B: 面试
C: 选拔测试
D: 录用决策
举一反三
- 对该公司而言，如果求职者众多，招聘选拔的第一步应该是（） A: 高层主管面试 B: 申请表与简历的筛选 C: 证明材料与背景材料核实 D: 做出录用决策
- 对该公司而言，如果求职者众多，招聘选拔的第一步应该是()。 A: 高层主管面试 B: 申请表与简历的筛选 C: 证明材料与背景材料核实 D: 作出录用决策
- 招聘与选拔的基本程序是（） A: 确定需求 B: 发布信息 C: 招聘测试 D: 面试 E: 录用决策
- 招聘主要包括哪两个阶段？ A: 招聘与录用 B: 招募与甄选 C: 招聘与面试 D: 招募与录用
- 推销人员招聘管理的最后一个环节是（） A: 推销人员的招聘 B: 推销人员的选拔 C: 编写招聘简章 D: 录用决策