用人单位制定劳动标准的方式有（）
A: A集体合同
B: B劳动规章制度
C: C员工手册
D: D劳动合同
A: A集体合同
B: B劳动规章制度
C: C员工手册
D: D劳动合同
举一反三
- 用人单位制定劳动标准的方式有（）。 A: A劳动合同文本 B: B规章制度 C: C集体合同 D: D行政法规
- 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同
- 集体协商的标志性结果是（ ）。 A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动规章制度 D: 劳动工资
- 劳动法律、集体合同和个体劳动合同中的劳动标准，其关系如下( )。 A: 劳动合同保障最低劳动标准 B: 集体合同的劳动标准必须低于国家劳动标准 C: 个体劳动合同标准不得高于集体合同的标准 D: 个体劳动合同和集体合同的劳动标准.均不得低于国家劳动标准
- 以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是（）。 A: 劳动者和用人单位需签订劳动合同 B: 用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇 C: 企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序 D: 劳动者参与制定企业劳动规章制度