关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 创业公司发展过程中总是会遇到核心人员的波动，特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队。股权退出时常采用的方式有（ ） A: 提前约定退出机制 B: 管理好合伙人预期 C: 股东中途退出，股权溢价回购 D: 创始人退出，股权不退出，继续持有 E: 设定违约金条款 创业公司发展过程中总是会遇到核心人员的波动，特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队。股权退出时常采用的方式有（ ）A: 提前约定退出机制B: 管理好合伙人预期C: 股东中途退出，股权溢价回购D: 创始人退出，股权不退出，继续持有E: 设定违约金条款 答案： 查看 举一反三 创业公司发展过程中总是会遇到核心人员的波动，特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队。股权退出时常采用的方式有（ ）_ 制定合伙人股权退出机制包括约定回购机制。 【单选题】股权众筹投资实际操作中的退出机制不包括( )退出方式。 A: 回购退出 B: 中途退出 C: 并购退出 D: 清算退出 中国大学MOOC: 制定合伙人股权退出机制包括约定回购机制。 制定合伙人股权退出机制不包括以下约定回购机制？ A: 正确 B: 错误
