以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()
举一反三
- 以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。A.()本质上是提高了解雇成本。()B.()提高了劳动保护。()C.()将劳动力市场变得非常僵化。()D.()职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本”
- 新劳动法规定,连续两个合同期之后,变成不定期合同。这一规定事实上不利于劳动者的权益。()
- 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。 A: 试工合同 B: 雇佣合同 C: 劳动合同 D: 临时合同
- 根据总部合同续签要求，年租金复合增长率应控制在当地房屋租赁价格增幅以内，最高不应超过4%，关于复合增长率下列说法错误的是（） A: 与续签合同年租金有关 B: 公式中的合同期指续签合同合同期 C: 与原合同合同期有关 D: 与原合同租金有关
- 我国劳动法规定，企业职工一方可以与企业签订（）。 A: A临时合同 B: B聘用合同 C: C集体合同 D: D福利待遇合同