以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()。A.()本质上是提高了解雇成本。()B.()提高了劳动保护。()C.()将劳动力市场变得非常僵化。()D.()职位的稳定不利于员工积累“专用型人力资本”
举一反三
- 以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后,员工将与企业签订不定期合同的说法错误的是()
- 新劳动法规定,连续两个合同期之后,变成不定期合同。这一规定事实上不利于劳动者的权益。()
- 【单选题】在企业中,引入“非升即走”制度后,下列关于双边道德风险的说法,错误的是()。 A. 专用性人力资本能够提高公司绩效 B. 员工努力之后更有可能获得高的专用性人力资本 C. 员工即使努力获得了较高的专用性人力资本,公司也会无故解雇员工。 D. 引入非升即走之后,预备期满的员工留下来,就必须给出高工资
- 以下说法错误的是（） 劳动法中的劳动不包括家务劳动 劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡 劳动法都是和劳动有关的法律 履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
- 【单选题】大学生提高安全意识有助于:() A. 抵御危机 B. 了解自己健康问题 C. 维护自己和员工的劳动安全权利 D. 抵御危机、了解自己健康情况、维护自己和员工的劳动安全权利等