装卸生产组织可由劳动合同制职工或劳务派遣工承担（）
举一反三
- 劳动用工分为劳动合同制、劳务派遣制、非全日制三种用工形式。劳动合同制用工是公司的主要用工形式，劳务派遣制和非全日制用工是补充用工形式。（)
- 结合集团公司实际，将用工分为劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工和短期（阶段性）合同工4种用工类别。
- 根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（） A: 劳动合同 B: 劳务合同 C: 劳务派遣协议 D: 劳动派遣协议
- 安全工器具的需求识别应考虑进入所管辖电力生产区域内的员工（包括劳动合同制、劳务派遣制和非全日制）和（） A: 参观者 B: 承包商 C: 新员工 D: 临时工
- 中国南方电网有限责任公司组织人事部负责管理（）的人事档案。 A: 公司党组管理干部 B: 劳动合同制员工 C: 专业技术人员 D: 劳务派遣制员工