中国南方电网有限责任公司组织人事部负责管理（）的人事档案。
A: 公司党组管理干部
B: 劳动合同制员工
C: 专业技术人员
D: 劳务派遣制员工
A: 公司党组管理干部
B: 劳动合同制员工
C: 专业技术人员
D: 劳务派遣制员工
举一反三
- 2006年中国南方电网有限责任公司，组织编制了中国南方电网有限责任公司《（）》。
- 劳动用工分为劳动合同制、劳务派遣制、非全日制三种用工形式。劳动合同制用工是公司的主要用工形式，劳务派遣制和非全日制用工是补充用工形式。（)
- 各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的（）等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围。 A: 岗位工资 B: 绩效工资 C: 辅助工资 D: 奖励
- 结合集团公司实际，将用工分为劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工和短期（阶段性）合同工4种用工类别。
- 专技天下: 目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。