安全工器具的需求识别应考虑进入所管辖电力生产区域内的员工（包括劳动合同制、劳务派遣制和非全日制）和（）
A: 参观者
B: 承包商
C: 新员工
D: 临时工
A: 参观者
B: 承包商
C: 新员工
D: 临时工
举一反三
- 结合集团公司实际，将用工分为劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制用工和短期（阶段性）合同工4种用工类别。
- 劳动用工分为劳动合同制、劳务派遣制、非全日制三种用工形式。劳动合同制用工是公司的主要用工形式，劳务派遣制和非全日制用工是补充用工形式。（)
- 各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的（）等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围。 A: 岗位工资 B: 绩效工资 C: 辅助工资 D: 奖励
- 茶馆用工采用（）充分保障员工享受劳动的权利，履行劳动的义务。 A: 劳务工制 B: 钟点工制 C: 临时工制 D: 劳动合同制
- 中国南方电网有限责任公司组织人事部负责管理（）的人事档案。 A: 公司党组管理干部 B: 劳动合同制员工 C: 专业技术人员 D: 劳务派遣制员工