1. 职业生涯规划是指个人根据对自身的（）的分析，确立自己的（），指定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。
举一反三
- 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（） A: 个人职业生涯开发 B: 个人职业生涯规划 C: 组织职业生涯开发 D: 组织职业生涯规划
- 职业生涯规划是指个人根据对自身的( )的分析,确立自己的职业发展目标,选择可以实现这一目标的职业,以及制订相应的工作、培训和教育计划,以便在后期按照一定的时间安排,采取必要的行动以实现职业生涯目标。
- 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:
- 职业生涯规划：是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，确定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程
- 个人根据自身所处的环境和个人情况,确立职业目标,选择职业道路,采取行动和措施,实现职业生涯目标的过程称为() A: 职业周期 B: 职业锚 C: 职业生涯规划 D: 职业生涯