劳动者解除劳动合同,应当提前( ) 以( ) 形式通知用人单位。
未知类型:{'options': ['一个月,书面.', '三个月,口头', '一个月,口头', '三个月,书面'], 'type': 102}
未知类型:{'options': ['一个月,书面.', '三个月,口头', '一个月,口头', '三个月,书面'], 'type': 102}
举一反三
- 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以( )形式通知用人单位。 A: 口头 B: 书面
- 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以()形式通知用人单位。 A: 书面 B: 口头 C: 任何 D: 口头或书面
- 劳动者提前三十日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A: 书面 B: 口头 C: 书面或口头 D: 书面和口头
- 《中华人民共和国劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月,劳动合同期限不满()月的,不得约定试用期。 A: 一年;一个月 B: 一年;三个月 C: 六个月;一个月 D: 六个月;三个月
- 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以()形式通知用人单位。 A: A书面 B: B口头 C: C任何 D: D口头或书面