赫茨伯格认为以下哪项属于激励因素
A: 工资水平
B: 奖金
C: 规章制度
D: 工作环境
E: 成就感
A: 工资水平
B: 奖金
C: 规章制度
D: 工作环境
E: 成就感
举一反三
- 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（） A: 工资水平 B: 工作的成就感 C: 工作环境 D: 福利待遇
- 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素： A: 工作的成就感 B: 工资水平 C: 工作环境 D: 福利待遇 E: 组织管理制度
- 赫茨伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是( )。 A: 工作本身 B: 成就感 C: 责任感 D: 工资
- 18.以下不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的是( ) A: 工资水平 B: 工作的成就感 C: 工作环境 D: 福利待遇 E: 工作的愉悦感
- 按照赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。 A: 工作的工资水平 B: 工作的成绩感 C: 工作的人际关系 D: 工作的环境